Сравниваем известные образовательные платформы и школы с программами для HR-менеджеров, HRBP, рекрутеров, HR-директоров, кадровиков и HR-аналитиков.
| Место | Школа | Основные направления | Кому подходит |
|---|---|---|---|
| 1 | Skillbox | HR-бизнес-партнёр, HR-менеджер, IT-рекрутер | Начинающим и действующим HR-специалистам, выбирающим конкретную специализацию. |
| 2 | Яндекс Практикум | HR-менеджер, IT-рекрутер, HR-аналитика | Тем, кому важны структурированное обучение, практика и сопровождение команды курса. |
| 3 | Eduson Academy | HR-менеджер, HR-директор, Управление персоналом | Руководителям и специалистам, которым нужен широкий выбор прикладных HR-программ. |
| 4 | Нетология | HR-менеджер, HR-аналитика и автоматизация | HR-специалистам, которым нужны системное обучение и углубление аналитических компетенций. |
| 5 | Русская Школа Управления | Директор по персоналу, Управление персоналом, Кадровое делопроизводство | Практикующим HR и руководителям, выбирающим повышение квалификации по конкретной управленческой задаче. |
| 6 | City Business School | Директор по персоналу, Управление персоналом, MBA-программы | HR-руководителям и специалистам, которым требуется управленческая или бизнес-квалификация. |
| 7 | Moscow Business Academy | Управление персоналом, Директор по персоналу, MBA в HR | Специалистам и руководителям, рассматривающим длительную переподготовку или MBA-формат. |
| 8 | НИИДПО | Управление персоналом, Кадровое делопроизводство, Подбор персонала | Тем, кому нужна дистанционная профессиональная переподготовка или повышение квалификации. |
Мы регулярно пересматриваем список участников и актуализируем сведения о программах. Напишите нам: info@hrlead.ru — редакция изучит предложение при следующем обновлении.
Образовательная платформа с отдельными программами по управлению персоналом, HRBP, рекрутменту, аналитике и развитию сотрудников.
Лучше всего подходит: Начинающим и действующим HR-специалистам, выбирающим конкретную специализацию.
Платформа с программами для входа в HR-профессию и развития отдельных компетенций в рекрутменте, аналитике и управлении командами.
Лучше всего подходит: Тем, кому важны структурированное обучение, практика и сопровождение команды курса.
Онлайн-академия с программами для разных уровней карьеры: от освоения HR-функции до развития руководителей по персоналу.
Лучше всего подходит: Руководителям и специалистам, которым нужен широкий выбор прикладных HR-программ.
Онлайн-платформа с программами по управлению персоналом, HR-аналитике и автоматизации кадровых процессов.
Лучше всего подходит: HR-специалистам, которым нужны системное обучение и углубление аналитических компетенций.
Бизнес-школа с программами по управлению персоналом, кадровому делопроизводству, мотивации, оценке и развитию сотрудников.
Лучше всего подходит: Практикующим HR и руководителям, выбирающим повышение квалификации по конкретной управленческой задаче.
Онлайн-бизнес-школа с длительными программами по управлению персоналом и развитием управленческих компетенций.
Лучше всего подходит: HR-руководителям и специалистам, которым требуется управленческая или бизнес-квалификация.
Бизнес-школа с программами профессиональной переподготовки и управленческого образования, включая направление управления персоналом.
Лучше всего подходит: Специалистам и руководителям, рассматривающим длительную переподготовку или MBA-формат.
Институт дополнительного образования с программами по кадровому делу, управлению персоналом, подбору и развитию сотрудников.
Лучше всего подходит: Тем, кому нужна дистанционная профессиональная переподготовка или повышение квалификации.
Комплексное обучение подбору, адаптации, мотивации, оценке, развитию сотрудников и основным HR-процессам.
Курсы HR-менеджера →Обучение стратегическому HR, работе с бизнесом, организационным изменениям, HR-метрикам и руководителями.
Курсы HRBP →Обучение IT-подбору: sourcing, Boolean и X-Ray Search, интервью, работа с hiring manager, ATS и AI-инструменты.
Курсы IT-рекрутера →Обучение HR-метрикам, анализу данных, Excel и BI, визуализации и использованию аналитики в HR-решениях.
Курсы HR-аналитики →Обучение HR-стратегии, бюджетированию, организационному развитию и управлению HR-функцией.
Курсы для HR-директора →Обучение управлению L&D: стратегия развития, программы, команда, бюджет, LMS и оценка эффективности обучения.
Курсы директора по обучению →Ниже собраны конкретные программы для разных HR-специализаций. Подборка формируется онлайн и регулярно обновляется платформами при актуализации предложений — вместе с составом программ, стоимостью и действующими скидками.
Курсы для старта в профессии и развития отдельных HR-компетенций
* Загрузка актуальных предложений от партнеров...
Дополнительные программы и предложения образовательных платформ
Успейте сегодня → предложение ограничено.* Загрузка актуальных предложений от партнеров...
