Процент нанятых сотрудников из underrepresented групп в общем количестве наймов.
Показатель равномерности повышений сотрудников из разных групп.
Разница в оплате труда между группами сотрудников в разрезе должностных уровней.
Оценка чувства причастности сотрудников к команде и организации.
Оценка доступности физического и цифрового рабочего пространства.
Оценка справедливости доступа к возможностям развития, продвижения и оплаты.
Оценка инклюзивности руководителей.
Индекс инклюзивности измеряет психологическую безопасность и возможность сотрудников быть собой на работе. Высокий индекс напрямую…
Показывает долю разных групп (женщины, возраст, люди с инвалидностью и др.) в компании, особенно на…
Показывает разницу в оплате труда между мужчинами и женщинами. Важный показатель для DEI-стратегии и соблюдения…
