Количество вакансий, закрываемых одним рекрутером за период. Ключевой показатель эффективности рекрутинговой команды.
Готовность кандидатов рекомендовать компанию как место работы. Показывает качество опыта кандидата.
Процент интервью, завершившихся оффером. Показывает эффективность отбора кандидатов.
Процент кандидатов, выбывших на этапе найма. Позволяет выявить узкие места в воронке подбора.
Процент наймов из каждого канала привлечения. Позволяет оценить ROI источников и оптимизировать бюджет на рекрутинг.
Процент вакансий, закрытых из кадрового резерва.
Окупаемость инвестиций в программу рекомендаций.
Метрика показывает, насколько эффективно компания нанимает сотрудников, которые успешно работают и показывают результаты. Композитный индекс…
Offer Acceptance Rate (процент принятых офферов) показывает, какая доля кандидатов соглашается на предложение о работе.…
Метрика Cost per Hire (CPH) — стоимость найма одного сотрудника. Ключевой показатель для планирования HR-бюджета…
Метрика Time to Fill (время закрытия вакансии) — показывает общую продолжительность цикла найма: от момента, когда…
Метрика Time to Hire (время найма) — один из ключевых показателей эффективности рекрутинга. Она измеряет…
