Нормализованный индекс готовности HR-процессов и документов к проверке по заранее установленному чек-листу.
Пример: Выполнено 42 из 50 применимых критериев. Audit Readiness Score = 84 из 100.
Используйте один чек-лист, заранее определите применимость критериев и одинаковые правила подтверждения выполнения.
Индекс показывает степень выполнения выбранного набора критериев готовности к проверке.
Важно: Не является гарантией успешного прохождения проверки и зависит от полноты и качества чек-листа.
Общий индекс нужен для мониторинга, а подготовительные действия следует определять по конкретным невыполненным критериям.
Сопоставьте результат с Compliance Rate и регуляторными штрафами.
Выполнено 42 из 50 применимых критериев. Audit Readiness Score = 84 из 100.
Как интерпретировать результат: Индекс показывает степень выполнения выбранного набора критериев готовности к проверке.
Что учитывать: Не является гарантией успешного прохождения проверки и зависит от полноты и качества чек-листа.
Как считать: Используйте один чек-лист, заранее определите применимость критериев и одинаковые правила подтверждения выполнения.
Доля проверенных случаев, соответствующих заранее установленным требованиям или правилам.
Подробнее →Доля завершённых трудовых или регуляторных споров, закончившихся без неблагоприятного для компании решения по установленному критерию.
Подробнее →Количество зарегистрированных трудовых споров за выбранный период по установленному правилу учёта.
Подробнее →
