Комплексный показатель эмоциональной связи сотрудника с работой и компанией.
Пример: Средний балл по опросу — 4.2. Engagement Score = 4.2 × 20% = 84%
Индекс вовлеченности (Engagement Score) — это комплексный показатель, измеряющий эмоциональную связь сотрудника с работой и компанией.
Средний балл по 5 вопросам — 4.2. Engagement Score = 4.2 × 20% = 84%
Рассчитайте индекс вовлеченности сотрудников
Средний балл: 4.2
Engagement Score = 4.2 × 20% = 84%
Интегральный показатель профессионального выгорания, учитывающий эмоциональное состояние, отношение к работе и физическое самочувствие сотрудника.
Подробнее →Индекс лояльности сотрудников, показывающий, готовы ли они рекомендовать компанию как место работы. Аналог клиентского NPS,…
Подробнее →