Доля руководителей в общей численности сотрудников.
Пример: В компании 25 руководителей и 200 сотрудников. Manager Ratio = 25 / 200 × 100% = 12,5%.
Заранее определите, кого относите к руководителям, и используйте одно правило во всех сравниваемых периодах.
Показатель показывает, какую долю численности составляют руководители.
Важно: Сам по себе не показывает эффективность организационной структуры: одинаковая доля руководителей может быть оправдана разной сложностью работы.
Смотрите долю руководителей вместе с шириной управления и устройством подразделений. Изменение показателя может быть связано как с реорганизацией, так и с изменением общей численности.
Сопоставьте Manager Ratio со Span of Control и динамикой численности.
Рассчитайте долю руководителей в общей численности сотрудников.
25 руководителей из 200 сотрудников.
Manager Ratio = 12,5%.
Как интерпретировать результат: Показатель показывает долю управленческих ролей в структуре численности.
Почему результат мог быть таким: На значение влияют организационная модель, число уровней управления и изменение общей численности.
Что проверить дальше: Сопоставьте показатель со Span of Control и структурой подразделений.
С чем сравнивать: Сравнивайте только организации или подразделения с похожей моделью управления.
Индекс стабильности состава персонала по заранее определённому правилу сохранения сотрудников за период.
Подробнее →Среднее количество сотрудников, напрямую подчинённых одному руководителю.
Подробнее →Доля назначений, закрытых внутренними кандидатами, среди всех внутренних и внешних назначений за выбранный период.
Подробнее →
