Прохождение испытательного срока (Probation Pass Rate) — формула, расчёт и интерпретация

Доля сотрудников, успешно завершивших испытательный срок по установленному правилу, среди всех сотрудников с завершившимся испытательным сроком.

📐 Формула расчета

Probation Pass Rate = (Успешно прошедшие испытательный срок / Все сотрудники с завершившимся испытательным сроком) × 100%

Пример: Из 80 сотрудников с завершившимся испытательным сроком 72 прошли его успешно. Probation Pass Rate = 90%.

🧭 Методика и интерпретация

Как считать

Считайте только сотрудников, у которых испытательный срок завершился в выбранном периоде, и используйте одинаковое определение успешного прохождения.

Что показывает результат

Показатель показывает исход испытательного срока для завершившихся случаев.

Важно: Не является самостоятельной оценкой качества найма или онбординга и зависит от правил испытательного срока и состава ролей.

📘 Подробное описание

Как интерпретировать

Изменение доли успешного прохождения может быть связано с качеством подбора, ожиданиями по роли, онбордингом и управлением в первые месяцы.

Что проверить

Сопоставьте показатель с ранней текучестью, удовлетворённостью онбордингом и качеством найма.

🧮 Калькулятор Прохождение испытательного срока (Probation Pass Rate)

✅

Калькулятор Probation Pass Rate

Рассчитайте долю сотрудников, успешно завершивших испытательный срок.

📘 Пример расчёта

72 из 80 сотрудников. Probation Pass Rate = 90%.

💡 Как использовать результат

Как интерпретировать результат: Показатель отражает исход завершившихся испытательных сроков.

Почему результат мог быть таким: На результат влияют качество подбора, ожидания по роли, онбординг и управление в первые месяцы.

Что проверить дальше: Смотрите раннюю текучесть, онбординг и качество найма.

С чем сравнивать: Сравнивайте сопоставимые роли и одинаковое определение успешного прохождения.

🧩 Что смотреть дальше

📋 Другие категории метрик

🔗 Похожие метрики

Время выхода на полную загрузку (Ramp-up Time)

Время от выхода сотрудника до достижения заранее определённого уровня полной рабочей нагрузки или самостоятельности.

Подробнее →

Время выхода на продуктивность (Time to Productivity)

Время от выхода нового сотрудника до достижения заранее установленного уровня самостоятельной результативной работы.

Подробнее →

Доходимость обучения (Training Completion Rate)

Доля участников, которые завершили назначенную программу обучения по заранее установленному критерию завершения.

Подробнее →