Выручка, приходящаяся на одного сотрудника. Показывает эффективность использования персонала и позволяет сравнивать компании внутри отрасли.
Пример: Выручка 500 млн ₽, сотрудников 250. Revenue per Employee = 500 000 000 / 250 = 2 000 000 ₽
Выручка на сотрудника — это макроэкономический показатель эффективности бизнеса, показывающий, сколько выручки приносит каждый работник. Позволяет сравнивать компании внутри отрасли и оценивать продуктивность использования персонала.
💡 Важно: Показатель сильно зависит от отрасли и бизнес-модели. Нельзя сравнивать IT-компанию и розничную сеть. Также на него влияет аутсорсинг — если часть функций на подряде, выручка на сотрудника будет выше.
Рассчитайте выручку на одного сотрудника
* Годовая/квартальная выручка компании
* Среднее количество сотрудников за период
Выручка: 500 млн ₽, сотрудников: 250
Revenue per Employee = 500 000 000 / 250 = 2 000 000 ₽
Интерпретация: 2 млн ₽ на сотрудника — хороший показатель для среднего бизнеса.
Показывает, сколько процентов выручки компания тратит на HR-функцию. Позволяет оценить масштаб HR-инвестиций и сравнивать с…
Подробнее →Это более жесткий показатель, чем выручка на сотрудника. Показывает реальную прибыль, которую "приносит" каждый работник…
Подробнее →Окупаемость инвестиций в HR-проекты: внедрение систем, программы удержания, развитие лидеров.
Подробнее →