HR директор

10.08.2019
HR директор

HR директор – он же HRD, – в организации отвечает за деятельность, связанную с управлением персонала, в том числе выполняя организаторскую, курирующую роль над всеми сотрудниками эйчар отдела или департамента.

Для понимания сфер ответственности, перечислим здесь же основные обязанности, которые эйчар директор выполняет самостоятельно или делегирует подчиненным:

  • разработка HR-стратегии
  • организационной архитектуры компании
  • подбор персонала и его адаптация
  • с учетом сформированного им же бюджета по всем статьям расходов.

 

Директор по персоналу формирует политику компании по вопросам взаимоотношений внутри коллектива и выступает связующим звеном между своим HR подразделением и другими структурами организации для слаженности действий и принятия верных управленческих решений.

HR-СООБЩЕСТВО

Елисеева Юлия Ильинична (ООО "Факел") 13.02.2025
по итогам собеседования
Русских Юлия (LikeSoft24) 03.02.2025
от 250.000 ₽ на руки
больше вакансий

Не пропустите важное

Подпишитесь на рассылку!