Я б в hr директора пошел, пусть меня научат…
10.07.2020
В настоящей статье мы вновь возвращаемся к обучению HR. Да и как без него. Образовательная составляющая является одним из трёх китов, на котором базируется наше сообщество.
Естественно, мы уделяем большое внимание всем существующим программам обучения, скрупулезно изучая курсы, тренеров, отзывы и т.д. Да и кто, если не мы ;)
Совсем недавно мы говорили о начале карьеры и курсах для эйчар менеджеров, а сейчас плавно переходим к HR директору.
Карьера как сама жизнь такая же стремительная, но в то же время может быть прекрасной и запоминающейся. Обучение на HR директора дает не только новые знания, но и реальную возможность получения высокой должности. Еще совсем недавно было сложно себе представить, что необходимые скиллы можно получить удаленно. Сейчас это стало реальностью и даже применительно к топовым позициям эйчар индустрии.
Поехали… Если Ваши устремления не ограничиваются первыми ступенями карьеры hr и Вы хотите добиться больших результатов и должностей, выбирайте обучение на эйчар директора для саморазвития и повышения уровня задач и расширения сферы ответственности.
Чему научитесь?
Директор по персоналу – позиция, которая предполагает наличие целого ряда инструментов позволяющих решать широкий круг профессиональных вопросов, важной частью которых является умение стратегического и операционного управления, знание кадрового аудита и информационно-аналитических технологий в управлении персоналом.
При необходимости обращайтесь за консультацией к специалистам сообщества, мы всегда подберем для Вас обучение, которое оправдает и даже превзойдет Ваши ожидания.
Удачи!