Как выбрать правильный HR-курс?

☄️ Коллеги, сегодня о феномене HR-курсов.
Знаете, те самые курсы, про которые все интересуются в чате: «Кто-нибудь знает хороший курс по оценке персонала?» — а потом все как будто исчезают. Вопросов куча, обсуждения пылают, но как только доходит до момента записи… тишина. В воздухе повисает коллективное угасающее эхо: «да потом, потом, потом…»💯

Ок, часто собираются начать с понедельника. Но вот понедельник проходит, вторник — тоже, а ты всё ещё в раздумьях, записаться на курсы по soft skills или дождаться, когда просветление само на тебя свалится во время кофе-брейка.😂

Главное — сам себя успокаиваешь: «Ну, я же каждый день работаю с людьми, вот это и есть мои курсы!» Не-е-е. Это так не работает!

💬 Так что, коллеги, (строго так) хватит искать отговорки! В следующий раз не задавайте вопрос про курсы — лучше расскажите, на какой курс записались!👍
Потому что если каждый будет записываться «потом», то этот «потом» станет мемом для всех HR-ов.
➡️ Давайте покажем, что мы не только о мотивации знаем, но и сами умеем действовать!»

Да и наш HR-бот-агрегатор курсов от всех школ, заскучал, зря что ли мы его кормим, пусть пользу приносит! 😉