Курс по обучению HR-специалистов - 18000 руб.

Курс по обучению HR-специалистов — это ваша уникальная возможность погрузиться в мир управления человеческими ресурсами, обретя знания и навыки, которые выделят вас среди коллег и сделают незаменимым специалистом. В наш курс мы вложили душу и практический опыт, чтобы вы не просто изучили теорию, но и смогли сразу применять её на практике, добиваясь видимых результатов.
Этот курс — настоящий квест, наполненный современными вызовами и кейсами из реальной жизни. Вас ждут увлекательные занятия, где теория переплетается с практикой, а каждый модуль — это шаг к вашему профессиональному росту. Мы не будем перегружать вас скучными лекциями. Вместо этого вас ждут интерактивные мастер-классы, воркшопы, групповые обсуждения и реальные кейс-стадии.

Вы научитесь искусству подбора персонала, отточите навыки проведения собеседований и разовьёте способность видеть в кандидатах их потенциал. Вы поймёте, как создавать мощные программы адаптации, чтобы новички чувствовали себя в вашей компании как дома с первых дней. Мы раскроем секреты успешного управления талантами и разработки индивидуальных планов развития, чтобы каждый сотрудник стремился к росту вместе с вашей компанией.
Наш курс предлагает глубокое понимание HR-аналитики. Вы научитесь анализировать данные, строить прогнозы и принимать стратегические решения, опираясь на факты, а не на интуицию. Вас научат работать с передовыми инструментами и технологиями, которые делают управление персоналом эффективным и результативным.

Мы также уделим внимание вопросам создания и поддержания корпоративной культуры. Вы узнаете, как формировать и укреплять ценности компании, создавать благоприятную рабочую среду и мотивировать сотрудников на достижения. Вы научитесь предотвращать и решать конфликты, поддерживать высокий уровень вовлеченности и удовлетворенности персонала.

План курса

1. Основы HR (20 часов) Основы управления персоналом. Понимание ролей и задач HR-специалиста. Введение в современную HR-практику.

2. Подбор персонала (25 часов) Эффективные методы подбора персонала. Создание и реализация стратегии найма. Использование современных инструментов рекрутинга.

3. Адаптация и обучение (20 часов) Процессы адаптации и обучения сотрудников. Разработка программ адаптации и обучения. Методы оценки эффективности обучения.

4. Оценка и мотивация (20 часов) Методы оценки и мотивации персонала. Разработка систем оценки и мотивации сотрудников. Применение ключевых показателей эффективности (KPI).

5. Трудовое право (15 часов) Основы трудового законодательства и кадровое делопроизводство. Правовые основы работы с персоналом. Документационное сопровождение HR-процессов.

Итак, программа обучения охватывает все ключевые направления HR-деятельности, начиная от подбора и адаптации персонала до разработки стратегий управления талантами и создания позитивной корпоративной культуры. Вы получите знания о современных инструментах и технологиях, которые помогут вам оптимизировать процессы найма, обучения и развития сотрудников.

Чему вы научитесь

• Эффективно подбирать и адаптировать персонал под нужды компании.
• Разрабатывать и внедрять программы обучения и развития сотрудников.
• Оценивать производительность и вовлеченность персонала.
• Создавать и поддерживать позитивную корпоративную культуру.
• Использовать HR-аналитику для принятия обоснованных решений.

Почему это важно сейчас в 2024

В 2024 году успешное управление персоналом становится критически важным для достижения бизнес-целей. Компании, которые инвестируют в развитие своих HR-специалистов, получают конкурентное преимущество, обеспечивая высокую производительность и лояльность сотрудников. Наш курс подготовит вас к вызовам современного рынка труда и поможет стать незаменимым ресурсом для вашей компании.

Благодаря интенсивному обучению, вы освоите все ключевые аспекты управления персоналом и сможете применять полученные знания на практике, способствуя успеху вашей компании.

Для кого это всё:

• Начинающим HR-специалистам, желающим получить всесторонние знания и навыки.
• Опытным HR-менеджерам, стремящимся повысить свою квалификацию.
• Руководителям, участвующим в управлении персоналом и желающим улучшить свои управленческие навыки.

Итоги

Вы разработаете комплексную HR-стратегию для вашей компании, включая план подбора, адаптации, обучения и развития персонала. Это позволит вам продемонстрировать свои навыки и получить ценные рекомендации от экспертов в области HR.

Бесплатный телеграм-бот для подбора HR-курсов >>

Другие наши программы обучения для эйчаров:

• Обучение HR менеджер
• Обучение HR-аналитика
• Обучение HR-специалист
• Обучение HRD
• Обучение HRBP
• Курс HR-бизнес-партнер
• Курсы HR-директор
• Курс директор по персоналу
• Курс для IT-рекрутеров
• Тренинг по развитию корпоративной культуры
• Курс по управлению талантами
• Обучение основам трудового законодательства
• Семинар по управлению конфликтами
• Курс по развитию лидерских качеств
• Практикум по карьерному консультированию
• Обучение техникам ведения переговоров
• Тренинг по развитию корпоративной лояльности
• Семинар по управлению производительностью
• Курс по инновационным методам обучения
• Практикум по развитию корпоративных ценностей
• Обучение по оценке и развитию компетенций
• Курс по внедрению HR стратегии
• Практикум по развитию гибкости и адаптивности
• Курс по управлению проектами в HR