Наши сообщества в Вконтакте и телеграме, присоединятесь!

Курс по обучению HRD - 25000 рублей

Курс по обучению HRD (директоров по персоналу) — это уникальное приключение в мир стратегического управления человеческими ресурсами. В современных условиях, когда роль HRD выходит далеко за рамки традиционного управления персоналом, наш курс предлагает глубокое погружение в практику и теорию, которые помогут вам стать лидером изменений и стратегом в своей компании.
HRD — это не просто руководитель отдела кадров. Это архитектор корпоративной культуры, который формирует и укрепляет ценности компании. Это стратег, который разрабатывает и внедряет HR-стратегии, способствующие достижению бизнес-целей. Это аналитик, который использует данные для принятия обоснованных решений и оптимизации процессов. Это наставник, который вдохновляет и развивает сотрудников, помогая им раскрыть свой потенциал.
Наш курс создан для тех, кто стремится к совершенству и готов взять на себя ответственность за управление талантами и корпоративной культурой. Вас ждут увлекательные занятия, где теория переплетается с практикой, а каждый модуль — это шаг к вашему профессиональному росту.

Обучение HRD
Вы научитесь искусству подбора персонала, отточите навыки проведения собеседований и разовьёте способность видеть в кандидатах их потенциал. Вы поймёте, как создавать мощные программы адаптации, чтобы новички чувствовали себя в вашей компании как дома с первых дней. Мы раскроем секреты успешного управления талантами и разработки индивидуальных планов развития, чтобы каждый сотрудник стремился к росту вместе с вашей компанией.

План курса.

1. Стратегическое управление HR (25 часов) Разработка и реализация стратегий управления персоналом. Понимание ключевых задач и ролей директора по персоналу. Современные тенденции в управлении человеческими ресурсами.

2. Организационное развитие (20 часов) Техники организационного развития и изменения. Управление изменениями и внедрение новых процессов. Создание и развитие эффективных организационных структур.

3. Лидерство и управление (25 часов) Лидерство и управление командами. Развитие лидерских качеств и навыков управления. Влияние на корпоративную культуру через лидерство.

4. Аналитика и оценка (20 часов) Методы HR-аналитики и оценка эффективности HR-процессов. Сбор и анализ данных для принятия обоснованных решений. Разработка и внедрение систем оценки персонала.

5. Корпоративная культура (15 часов) Развитие и поддержка корпоративной культуры. Влияние культуры на эффективность работы компании. Техники формирования позитивной корпоративной среды.

Наш курс предлагает глубокое понимание HR-аналитики. Вы научитесь анализировать данные, строить прогнозы и принимать стратегические решения, опираясь на факты, а не на интуицию. Вас научат работать с передовыми инструментами и технологиями, которые делают управление персоналом эффективным и результативным.
Мы также уделим внимание вопросам создания и поддержания корпоративной культуры. Вы узнаете, как формировать и укреплять ценности компании, создавать благоприятную рабочую среду и мотивировать сотрудников на достижения. Вы научитесь предотвращать и решать конфликты, поддерживать высокий уровень вовлеченности и удовлетворенности персонала.
Наши преподаватели — это опытные практики, которые работают в топовых компаниях и знают все тонкости HR изнутри. Они поделятся с вами своими инсайтами, дадут ценные советы и помогут избежать распространённых ошибок.

Курс по обучению HRD

Курс подходит как для новичков, так и для опытных специалистов, стремящихся к карьерному росту. Присоединяйтесь к нам, и вы станете не просто HR-специалистом, а настоящим стратегом, способным трансформировать бизнес с помощью эффективного управления человеческими ресурсами.
В рамках курса вы получите всесторонние знания и навыки, которые позволят вам эффективно управлять персоналом и достигать высоких результатов в своей работе. Мы не будем перегружать вас скучными лекциями. Вместо этого вас ждут интерактивные мастер-классы, воркшопы, групповые обсуждения и реальные кейс-стадии.
Каждый модуль курса — это новый вызов и возможность применить полученные знания на практике.

Итоговый проект станет кульминацией вашего обучения. Вы разработаете и представите комплексную HR-стратегию для вашей компании, включающую планы по подбору, адаптации, обучению и удержанию персонала. Это позволит вам продемонстрировать свои навыки и получить ценные рекомендации от наших экспертов.
Наш курс — это не просто обучение, а инвестиция в ваше будущее. Он открывает новые горизонты и возможности, позволяя вам стать лидером изменений и стратегом в области управления человеческими ресурсами. Присоединяйтесь к нам, и вместе мы сделаем шаг к вашему профессиональному успеху.

Этот курс не похож на обычные программы обучения. Мы предлагаем интерактивный формат, включающий мастер-классы, практические задания и реальные кейсы, которые позволят вам сразу применять полученные знания на практике. Вы научитесь создавать HR-стратегии, которые не только соответствуют бизнес-целям вашей компании, но и способствуют её росту и развитию.

Чему вы научитесь

Разрабатывать и внедрять эффективные HR-стратегии.
Оптимизировать процессы подбора, адаптации и развития персонала.
Использовать HR-аналитику для принятия обоснованных решений.
Управлять корпоративной культурой и повышать вовлеченность сотрудников.
Разрабатывать программы мотивации и удержания талантов.

Почему это важно в 2024

В 2024 году роль HRD выходит за рамки традиционного управления персоналом. Это стратегический партнёр бизнеса, способный влиять на все аспекты работы компании. Наш курс готовит вас к новым вызовам и возможностям, помогая стать лидером изменений и новатором в области управления человеческими ресурсами.

В течение 4 месяцев интенсивного обучения вы получите всесторонние знания и навыки, которые позволят вам эффективно управлять персоналом и достигать высоких результатов в своей работе.

Кому подойдёт наш курс

Опытным HR-менеджерам, стремящимся перейти на уровень стратегического управления.
Руководителям отделов, желающим улучшить свои навыки управления персоналом.
HR-специалистам, стремящимся к карьерному росту и профессиональному развитию.

Итоговый проект

В рамках итогового проекта вы разработаете и представите комплексную HR-стратегию для вашей компании, включающую планы по подбору, адаптации, обучению и удержанию персонала. Это позволит вам продемонстрировать свои навыки и получить ценные рекомендации от наших экспертов.

Бесплатный телеграм-бот для подбора HR-курсов >>