Compensation & Benefits Specialist

О компании

Крупная горнодобывающая компания, более 10 000 сотрудников.

Обязанности:

• Разработка системы грейдов и KPI
• Участие в ежегодном пересмотре зарплат
• Расчёт переменной части оплаты труда
• Анализ рынка заработных плат
• Внедрение системы управления эффективностью

Требования:

• Опыт в C&B от 2 лет
• Знание методологии грейдов (Hay Group, Mercer)
• Продвинутый Excel
• Опыт работы с большими данными

Условия:

• Зарплата: 130 000 — 160 000 ₽
• Офис в Красноярске
• Вахтовый метод возможен
• Социальный пакет