О компании
Крупный телеком-оператор, региональный офис в Омске. Работа с молодой аудиторией и digital-проектами.
Ключевые обязанности
- Разработка и реализация стратегии HR-бренда компании
- Управление карьерными соцсетями (ВКонтакте, Telegram, Instagram, YouTube)
- Создание контент-плана и публикация материалов о жизни компании
- Организация и проведение карьерных мероприятий (дни открытых дверей, стажировки, ярмарки вакансий)
- Мониторинг внешнего восприятия бренда и eNPS
- Управление бюджетом на HR-брендинг и рекламу
Требования к кандидату
- Высшее образование (маркетинг, PR, HR, журналистика)
- Опыт работы в HR-брендинге или маркетинге от 3 лет
- Навыки создания контента (тексты, фото, видео)
- Опыт ведения корпоративных соцсетей с высоким вовлечением
- Креативность, стратегическое мышление, результативность
- Знание инструментов аналитики соцсетей (VK Stats, TGStat и др.)
Условия работы и компенсация
- Зарплата: 140 000 — 170 000 ₽
- Современный офис в центре Омска
- Гибкий график, удалёнка 2 дня в неделю
- Бюджет на мероприятия и рекламу
- ДМС, мобильная связь, фитнес
