HR Business Partner

О компании

Производственный холдинг, лидер в своей отрасли. Численность персонала 3000+ человек.

Обязанности:

• HR-сопровождение бизнес-подразделений
• Разработка и внедрение HR-процессов
• Анализ эффективности персонала (KPI)
• Участие в оценке и развитии сотрудников
• Разрешение конфликтных ситуаций

Требования:

• Опыт работы HRBP от 3 лет
• Понимание бизнес-метрик
• Навыки построения HR-стратегии
• Знание ТК РФ и кадрового учёта

Условия:

• Зарплата: 150 000 — 180 000 ₽
• Офис в центре Екатеринбурга
• Гибридный формат работы
• ДМС с первого дня