HR Compliance Specialist

О компании

Крупный международный производитель потребительских товаров. Офис в Смоленске, более 1500 сотрудников в России.

Ключевые обязанности

• Мониторинг соблюдения трудового законодательства и внутренних HR-политик в российских подразделениях компании
• Актуализация и разработка внутренней HR-документации в соответствии с изменениями законодательства РФ
• Проведение внутренних аудитов кадрового делопроизводства и HR-процессов
• Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, ПФР, ФСС, ФНС) по кадровым вопросам
• Консультирование HR-команды и руководителей по вопросам комплаенс-рисков и способов их минимизации
• Участие в международных проектах по обеспечению соответствия локальным и глобальным стандартам

Требования к кандидату

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в HR Compliance, юридическом сопровождении кадрового делопроизводства от 3 лет
• Знание Трудового кодекса РФ, законодательства о персональных данных (152-ФЗ, 266-ФЗ), требований к кадровому учёту
• Опыт проведения аудитов кадрового делопроизводства и взаимодействия с ГИТ, ПФР, ФСС, ФНС
• Внимательность к деталям, аналитическое мышление, ориентация на результат
• Английский язык — Intermediate (внутренняя документация и отчётность на английском)

Условия работы и компенсация

• Зарплата: 120 000 — 150 000 ₽
• Офис в Смоленске, комфортные условия, возможность гибридного формата работы
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет, ДМС для сотрудника и членов семьи
• Участие в глобальных проектах по комплаенс
• Обучение и сертификация за счёт компании
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне