HR Business Partner (HRBP)

О компании

Дальневосточный производственный холдинг. Более 5000 сотрудников, 10 производственных площадок.

Ключевые обязанности

• HR-сопровождение бизнес-подразделений (производство, логистика, продажи)
• Участие в разработке и внедрении HR-стратегии
• Управление ключевыми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка
• Анализ эффективности персонала и внедрение KPI
• Развитие корпоративной культуры и управление конфликтами
• Отчётность по HR-метрикам перед топ-менеджментом

Требования к кандидату

• Высшее образование (менеджмент, HR, экономика)
• Опыт работы HRBP от 3 лет в компании с численностью от 500 человек
• Понимание бизнес-процессов и финансовых метрик бизнес-подразделений
• Опыт построения KPI и систем мотивации
• Высокий уровень коммуникации, лидерские качества
• Готовность к командировкам на производственные площадки

Условия работы и компенсация

• Зарплата: 160 000 — 200 000 ₽
• Офис в Хабаровске, оборудованное рабочее место
• Расширенный социальный пакет
• Служебный автомобиль и оплата топлива
• Корпоративное обучение и карьерный рост