Специалист по адаптации и обучению

О компании

Крупный банк, региональный офис в Нижнем Новгороде. 500+ сотрудников в регионе.

Ключевые обязанности

• Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников (онбординг)
• Проведение вводных тренингов и инструктажей для новых сотрудников
• Организация и проведение обучающих программ для сотрудников и руководителей
• Взаимодействие с внешними провайдерами обучения
• Оценка эффективности адаптации и обучения (обратная связь, изменение KPI)
• Ведение базы обучения и отчётности

Требования к кандидату

• Высшее образование (психология, педагогика, HR)
• Опыт работы в L&D или в сфере адаптации персонала от 2 лет
• Навыки разработки программ адаптации, проведения тренингов и оценки эффективности
• Знание современных форматов обучения (e-learning, вебинары, микрообучение)
• Опыт работы с LMS-системами будет преимуществом
• Коммуникабельность, умение работать с людьми, эмпатия

Условия работы и компенсация

• Зарплата: 80 000 — 100 000 ₽
• Офис в Нижнем Новгороде (центр), комфортные условия
• График 5/2, полный рабочий день
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет, ДМС
• Обучение за счёт компании, профессиональное развитие
• Возможность влиять на вовлечённость и удержание сотрудников