HR Director (HRD) в розничную сеть

О компании

Крупная российская розничная сеть с многолетней историей и более 10 000 сотрудников. Мы развиваем направление электронной коммерции и цифровые сервисы для клиентов.

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
• Управление полным циклом подбора персонала (от массового до топ-менеджмента)
• Построение системы обучения и развития сотрудников
• Внедрение и развитие системы мотивации и KPI
• Управление HR-брендом и внутренними коммуникациями
• Адаптация и онбординг новых сотрудников
• HR-аналитика и отчётность перед акционерами

Требования:

• Опыт работы на позиции HRD/HRBP от 5 лет в компании с численностью от 500 человек
• Опыт в retail / e-commerce будет преимуществом
• Знание современных HR-метрик и инструментов
• Опыт построения HR-процессов «с нуля»
• Высшее образование (MBA приветствуется)

Условия:

• Официальное трудоустройство, ДМС с первого дня
• Гибкий график, возможность гибридного формата работы
• Корпоративное обучение, оплата профильных конференций
• Участие в стратегических сессиях и управлении компанией
• Карьерный рост до уровня Chief People Officer