FriendWork — ATS-система для автоматизации подбора персонала, которая используется рекрутинговыми агентствами и корпоративными HR-командами. Платформа помогает управлять вакансиями, кандидатами, клиентами и аналитикой рекрутинга в едином интерфейсе.
Система позволяет публиковать вакансии на нескольких площадках, собирать отклики в единую базу, отслеживать статусы кандидатов и получать аналитику по воронке найма. FriendWork также предоставляет инструменты для управления клиентами (для агентств) и отчётности по эффективности рекрутинга.
Платформа подходит для рекрутинговых агентств любого размера, а также для корпоративных отделов подбора, которым важна прозрачность процессов и аналитика.
Платформа может использоваться в рекрутинговых агентствах разного профиля (массовый подбор, IT-рекрутинг, executive search), а также в корпоративных HR-отделах компаний из разных отраслей: ритейл, IT, производство, логистика, финансы.
FriendWork — ATS-система для рекрутинговых агентств и корпоративного подбора персонала. Решение помогает выстроить единый процесс работы с вакансиями, кандидатами и аналитикой рекрутинга.
Решение часто рассматривают компании, которым важно контролировать воронку найма, анализировать эффективность рекрутеров и вести базу кандидатов в единой системе.
Решение чаще рассматривают руководители рекрутинговых агентств, HR-директора и менеджеры по подбору персонала в компаниях с активным наймом. FriendWork также может быть полезен бизнесу, который хочет централизовать процессы подбора и получать прозрачную аналитику по воронке.
🚀 Узнать больше о FriendWork
Перейти на сайт →Для ФрендВорк (FriendWork) используется методология взвешенной экспертной оценки, основанная на агрегированной обратной связи участников HR-сообщества. При расчёте учитываются подтверждённый опыт использования решения, профессиональный грейд, активность участников и другие факторы, влияющие на вес оценки.
📖 Подробнее о методологии формирования рейтинга HR-решений →
