HR-сценарии: используется для анализа текучести, подбора и эффективности HR-процессов через единые дашборды.
Modus BI — российская low-code BI-платформа для бизнес-аналитики, разработанная компанией Modus (ООО «БиАй Про»). Платформа включена в Единый реестр отечественного ПО.
Решение ориентировано на крупный бизнес и госсектор, где требуется импортозамещение зарубежных BI-систем. Modus BI позволяет обрабатывать и консолидировать данные из разнородных источников, создавать отчёты любой сложности с помощью визуального конструктора, не требующего навыков программирования.
Платформа построена на клиент-серверной архитектуре с возможностью размещения как на ресурсах заказчика (on-premise), так и в облачной инфраструктуре. Modus BI состоит из двух компонентов: Modus ETL (сбор и подготовка данных) и Modus Аналитический портал (визуализация и дашборды).
Платформа используется в крупных коммерческих и государственных организациях для задач бизнес-аналитики, включая финансовую отчётность, HR-аналитику, ритейл, производство и государственное управление. По данным открытых кейсов разработчика, средний отклик системы позволяет комфортно работать с большими объёмами данных.
Мнение HRlead сформировано на основе анализа функциональности продукта, открытых кейсов внедрения, материалов разработчика и обсуждений в профессиональном HR-сообществе.
Modus BI — один из ключевых игроков на российском рынке low-code BI для корпоративной аналитики. Главное преимущество — сочетание встроенного ETL-модуля для подготовки данных и self-service BI, что особенно ценно для HR-департаментов, где данные хранятся в разных системах (HRM, ATS, 1С).
Для HR-аналитики Modus BI интересен возможностью консолидировать данные из разных источников, визуализировать ключевые метрики (текучесть, найм, эффективность подбора), а также анализировать динамику показателей и выявлять тенденции. Платформа подходит компаниям, которым необходима корпоративная BI-инфраструктура для HR-аналитики с возможностью самостоятельной настройки и импортозамещения зарубежных решений.
Руководителям HR-департаментов, HR-аналитикам и IT-директорам в крупных компаниях и госорганизациях, которые ищут российскую платформу для импортозамещения Power BI/Tableau и построения корпоративной HR-аналитики с возможностью самостоятельной работы с данными.
🚀 Узнать больше о Modus BI
Перейти на сайт Modus BI →Для Модус (Modus BI) используется методология взвешенной экспертной оценки, основанная на агрегированной обратной связи участников HR-сообщества. При расчёте учитываются подтверждённый опыт использования решения, профессиональный грейд, активность участников и другие факторы, влияющие на вес оценки.
📖 Подробнее о методологии формирования рейтинга HR-решений →
