HR компетенции
Какие приоритеты в работе HR-менеджера в 2022 году?
25.07.2022
Мы нередко обращаем внимание на изменения, происходящие в нашей жизни. Связаны они не только с возрастом и непосредственно нами, но и с окружающей нас действительностью, которая меняется также стремительно и кардинально, как проходит сама жизнь в ...
HR компетенции – это симбиоз личных и деловых качеств эйчар специалиста, являющийся совокупностью знаний, умений и навыков, полученных в течение жизни, которые необходимы для эффективного выполнения работы и достижения высоких результатов.
Оценивают, как правило, soft skills и hard skills. Первое относится к личным качествам, которые зависят от характера человека и житейского опыта. Второе – профессиональные навыки, которые необходимы для выполнения конкретной работы.