HR бизнес-партнер

ОАО «РЖД» открывает конкурс на должность HR бизнес- партнера в одно из своих крупнейших подразделений.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЙ БУДУТ СТОЯТЬ ПЕРЕД ВАМИ:

— аналитика конкурентного рынка и привлечение команд, топ-персонала и специалистов middle-уровня в компанию для обеспечения реализации новых направлений работы компании и освоения новых рынков;
— поиск и ведение переговоров с потенциальными кандидатами, организация процедуры найма (согласование кандидата внутри компании, дополнительная оценка при необходимости, сбор рекомендаций и т.п.);
— позиционирование HR-бренда компании для внешнего рынка соискателей (определение ядра EVP, способов и принципов трансляции его на рынок труда), управление источниками найма;
— поддержание коммуникаций с головной компанией в рамках своих функциональных задач;
— формирование системы внутреннего и внешнего кадрового резерва.

Ждем Вас, ЕСЛИ ВЫ:

— имеете высшее образование (профильное или дополнительное в направлении управления персоналом, сфере психологии и т.д.);
— имеете опыт работы в роле руководителя функции найма персонала, HR-блока, желательно в транспортно-логистических компаниях;
— знаете основные логистические бизнес-процессы и ключевые профессии в сфере логистики;
— имеете опыт поиска и найма кандидатов различных уровней;
— знаете принципы, инструменты, каналы поиска и найма команд на зарубежных рынках;
— владеете профессиональными контактами и коммуникациями в профильной сфере;
— владеете английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate;
— уверенный пользователь MS Office.

УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— график работы: 5/2 с 9-00 до 18-00;
место работы – м. Комсомольская, ул. Маши Порываевой, д. 34.
— добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
— компенсация расходов на мобильную связь;