HR BP с фокусом на организационное развитие компании

Мы ищем- Бесстрашного и инициативного HRBP с фокусом на организационное развитие компании

Что нужно будет делать

· Вместе с нашими неутомимыми CEO и COO ты будешь разрабатывать и внедрять HR стратегию DUGA для поддержания и развития ее организационной культуры
· Выстраивать сильный HR бренд компании: поддерживать и развивать организационную культуру, ценности DUGA, привлекать и удерживать профильных кандидатов, повышать вовлеченность команды
· Организовывать и лидировать процесс рекрутмента и кадрового делопроизводства
· Решать вопросы, связанные с созданием и внедрением оптимальной системы подбора персонала, включая его автоматизацию и бюджетирование
· Разрабатывать профили актуальных позиций и модели компетенций
· Формировать кадровый резерв и базы подрядчиков
· Создавать и внедрять процедуры адаптации новых сотрудников onboarding /induction / adaptation
· Организовывать процесс обучения и развития команды, включая оценку персонала (performance review) и разработку индивидуальных планов развития вместе с тимлидами бизнес-направлений
· Участвовать в разработке и внедрении эффективной мотивационной системы для сотрудников на основе выполнения OKR, включая аналитику мотивационных систем на рынке
· Участвовать в организации и проведении командообразующих корпоративных мероприятий

Что мы ждем от тебя

· Высшее образование/незаконченное в/о
· Успешный опыт в рекрутменте от 2-х лет и опыт на позиции HR BP от 1 года в высотехнологичных компаниях (желательно, с «бирюзовой» культурой)
· Владение методиками проведения интервью и адаптации новых сотрудников
· Знание систем и инструментария мотивации персонала
· Участие в проектах по оценке персонала
· Желание профессионально развиваться и расти в роли Senior HR BP компании

Ты нам подойдешь, если

• Умеешь самостоятельно эффективно управлять своим рабочим временем.
• Тебя драйвят новые вызовы, и ты всегда заточен на то, чтобы найти на них лучший ответ.
• Не боишься проявлять активность и лидировать процесс и команду в решении комплексных задач.
• Эмпатия — твое второе имя.
• Ты внимателен к деталям, умеешь расставлять приоритеты и планировать в условиях многозадачности.
• Веришь, что жизнь всегда интереснее, если сохранять к ней позитивное отношение и чувство юмора.

Что ты получишь от нас

· Стильный светлый офис в арт-мекке Москвы — на Красном Октябре
· Погружение в культуру «бирюзовой» организации и инструменты управления Agile, SCRUM, OKR
· Креативную и дружелюбную стартап атмосферу
· Личностный рост и профессиональное развитие
· Возможность дополнительного профессионального обучения за счет компании
· Общение и работа в ĸоманде позитивных и амбициозных единомышленниĸов и друзей
· График работы 5/2 с возможностью перехода на гибридный формат (офис/удаленка) через 6 месяцев после начала работы
· Оклад и бонусы по результатам выполнения OKR

Почему с нами действительно классно

· Мы прислушиваемся к мнению друг друга и ежемесячно проводим фидбеĸ-сессии, чтобы совместная работа была ĸомфортной и продуĸтивной
· Мы ценим личное время и свободу самовыражения каждого члена команды. У нас нет строгого дресс-ĸода и жестĸих рамоĸ рабочего дня — для нас важен результат
· С нами в штате работают профессиональные коучи, готовые оказать поддержку в сфере профессиональной деятельности и помочь решить личные вопросы
· Мы постоянно улучшаем наше маленькое пространство, стараясь сделать его еще уютнее и удобнее. А вечерами по средам мы собираемся за вкусняшками и смотрим кино :)
· Мы разделяем не только корпоративные, но и общечеловеческие ценности, поэтому любим проводить время вместе, даже вне работы