HR-generalist

Вакансия HR-generalist

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
• Опыт поиска персонала с использованием различных каналов привлечения.
• Знание программ 1С ЗУП 8.3.
• Отличное знание ТК РФ.
• Успешный опыт построения HR-процессов.
• Опыт построения и развития корпоративный культуры.
• Высоко развитые коммуникативные и организаторские навыки.
• Нацеленность на результат, способность работать в режиме многозадачности.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 30 чел.).
• Оформление всех видов отпусков.
• Формирование и контроль выполнения графика отпусков.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Участие в разработке локально-нормативных актов, должностных инструкций и прочих документов.
• Разработка и реализация HR-стратегии.
• Организация подбора и поиск персонала всех уровней, организация и проведение собеседований.
• Мониторинг рынка труда и заработных плат.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Организация процесса обучения сотрудников. Разработка программы наставничества.
• Участие в организации корпоративных мероприятий.
• Участие в проведении оценочных мероприятий, создании кадрового резерва.
• Управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании.
• Развитие корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций. Сформулировать ценности компании, сплотить команду.

Условия работы:

• Оформление согласно ТК РФ.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Работа в БЦ класса А, красивом светлом офисе, который расположен в 10 минутах ходьбы от метро Румянцево.
• Поддержка со стороны коллег.
• Возможность повышать свой профессиональный уровень.
• Небольшой дружный коллектив.
• Кофе, чай — все для бодрости духа и позитивной обстановки.