HR менеджер

РОССТ – рекламное агентство полного цикла. Агентство включает в себя 7 направлений, сотрудники которых в лучшем качестве разрабатывают и реализуют проекты разной степени сложности как для текущих клиентов агентства, так и для клиентов нового бизнеса.

В HR dept. для эффективной реализации HR задач открыта позиция HR manager:

Обязанности:

• Рекрутмент: эффективный найм сотрудников по брифам внутренних Заказчиков, соблюдение поставленные DL по закрытию позиций;
• Работа со специализациями DIGITAL /IT/ MEDIA / back office;
• Контроль процесса адаптации персонала : onboarding // offboarding, контроль точек обратной связи по работе сотрудника;
• Участие в проведении assessment, построении карьерного лифта сотрудника;
• Участие в поддержании corp культуры и HR бренда.