HRD

Всем привет! я ищу себе руководителя:)
Нам нужен классный HRD с опытом в ит\диджитал в нашу ИТ-компанию (стык ИТ и интернет-маркетинга).

Ключевые компетенции:
-управление HR-показателями;
-умение выстраивать коммуникации со сложными сотрудниками;
-выстраивание системы обучения;
-автоматизация HR-процессов.

Must-have:
опыт в ит\диджитал компаниях или подразделениях

Состав команды:
3 HR-а, кадровик и офис-менеджер

Задачи:
-управление наймом и оценкой (сейчас показатели по скорости и качеству найма со стороны заказчиков 90-100%, надо нарастить качество со стороны четкости оценки);
-разработать стратегию по обучению внутри компании (снять запросы с руководителей, описать процессы и внедрить);
-усилить менеджеров и продактов с точки зрения управленческих компетенций (сильные hard-skills, soft-skills прихрамывают) и многое другое.

Условия:
-релокация в Краснодар (оплачиваемая естественно);
-вилка до 190к нетт (можем обсудить);
-ДМС\фитнес;
-корпоративные подарки;
-обучения (уже купленные, или оплатим, если что-то надо);
-поездки на конференции, выездные страт.сессии для руководителей;
-большой ряд уже купленных инструментов для автоматизации и возможность докупать, большая свобода действий.

Я с радостью отвечу на все вопросы, хочется найти человека, с которым будет в кайф работать и достигать результатов) Мы с командой многое уже сделали, хочется это не уронить, но улучшить) Душой болею за эту позицию (могла бы еще на 10 страниц написать или рассказывать часами), потому что мне и команде важно с кем работать.