Рекрутер

от 30.000 рублей + KPI 27 сентября 2022

Маркетинговое агентство FAQMarketing в поиске талантливого и опытного рекрутера

Кто мы такие:

— Маркетинговое агентство, которое приводит клиентов для онлайн-школ из соцсетей
— С 2018 года откручено 1 млрд рекламного бюджета
— 100 человек в команде
— Реализовали и продолжаем реализовывать более 276 крупных проектов
— Привлекаем от 500 000 уникальных регистраций в месяц для онлайн-школ
— Сейчас у нас уже около 30% самых крупных клиентов на рынке онлайн-образования, и в ближайшие 2 года мы планируем стать лидером в этой нише и выйти на западный рынок. В связи с этим и появилась эта вакансия.

Что мы тебе предлагаем:

— Полностью удаленная работа
— Растущая компания, постоянный объем задач и интересные вакансии, с которыми можно расти профессионально и зарабатывать, а значит стабильность и уверенность в завтрашнем дне
— Прозрачная система мотивации, на которую ты можешь влиять своей работой. На старте — от 30000 + KPI
— Доступ к базе знаний агентства (записи тренингов, обучающих программ, внутренние мероприятия по темам личного роста и саморазвития)
— Полный день, график 5/2 (без возможности совмещения с другой работой или учебной занятостью)
— Оформление — договор с ИП или самозанятым

Почему у нас круто работать:

— У нас можно вырасти и реализовать все свои цели внутри команды
— Мы приветствуем любые новые идеи и инновации
— Все, кто работает с нами, работают вдолгую. Средний стаж работы — 2,5 года и есть костяк команды, который работает с основания агентства, 5 лет
— Отсутствуют задержки с зарплатой даже в нестабильное время
— Этичные отношения внутри коллектива на всех уровнях общения — это одна из базовых ценностей компании
— У нас группа компаний и большой объем HR-задач, а значит ты можешь вырасти финансово как за счет закрытия большего количества вакансий, так и за счет новых HR-задач, которые ты будешь готов на себя взять
— Наша команда — это наша гордость. В непростое для всех агентств, работающих с рекламой и ФБ и Инстаграме, время мы не уволили ни одного сотрудника. Все прошли переобучение и перераспределение внутри команды
— У нас отличная дружелюбная команда, готовая всегда прийти на помощь и адекватное руководство, которое поддерживает своих сотрудников в любых жизненных ситуациях
— Наши корпоративы проходят на Бали, в Санкт-Петербурге и других классных местах

Что нужно делать:

— Создавать, размещать вакансий, обновлять информацию;
— Общаться с откликнувшимися кандидатами;
— Проводить онлайн-собеседования (в том числе групповые);
— Холодный поиск;
— Вводить в должность;
— Вести отчетность и воронки подбора;
— Поиск новых каналов подбора

Что для нас важно в кандидате:

— Успешный опыт работы рекрутером не менее 1 года (некоторые необходимые нам вакансии будут не «рядовые» — например, продюсер, руководитель по трафику. Поэтому нужен опыт в найме сотрудников таких позиций)
— Опыт подбора digital-специалистов
— Опыт подбора IT-специалистов будет плюсом
— Опыт найма топ-менеджеров будет большим плюсом
— Инициативность, проактивность
— Желание расти и развиваться в HR
— Этичность, дружелюбие, позитивный настрой
— Самоорганизация и настойчивость в достижении результата
— Грамотное устное и письменное общение

Если это все про тебя — откликайся!

Город не указан
Опыт работы От 1 года
График работы Полный рабочий день
Контакт Юлия (FAQMarketing)
89115144767 yulia@faqpromo.online

Поделиться вакансией, или сохранить себе:

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Телеграм: @LisaMarchukova 01.12.2022
по договоренности
Наталья Жеребцова 30.11.2022
100.000 рублей
Хлебунова Анна Александровна 18.10.2022
70.000 рублей
Фахрутдинова Диляра Ильсуровна 17.10.2022
35.000 рублей
Анастасия 05.10.2022
обсуждается
Людмила (КОМПАНИЯ АВТОСКИДКА) 29.09.2022
100.000 рублей
Анастасия (ВсеИнструменты.ру) 29.09.2022
по результатам собеседования
Юлия (FAQMarketing) 27.09.2022
от 30.000 рублей + KPI
Анастасия (Sandy Lingvo School) 27.09.2022
от 50.000 рублей
больше вакансий

Не пропустите важное

Подпишитесь на рассылку!