Рекрутер (Фриланс)

Обязанности:
Ведение полного цикла подбора персонала;
Поиск кандидатов на позиции (специалист договорного отдела, снабженец, продажник);
Проведение телефонных, личных интервью, тестирований кандидатов;
Работа с различными каналами поиска персонала;
Поддержание коммуникации с кандидатом на всех этапах подбора.

Требования:
Опыт работы в рекрутинге от года
Как преимущество, успешный опыт закрытия вакансий в сфере продаж и снабжении
Пунктуальность и ответственность
Возможность общаться по видеосвязи
Позитивное мышление

Условия:
Оплата обсуждается при собеседовании, рассматриваются ожидания кандидатов)
Удаленный формат работы