Вакансия директора по персоналу
от 250.000 ₽ на руки 3 февраля 2025Мы в поиске директора по персоналу на постоянную работу.
Продаем лицензионный софт. На текущий момент наша компания одна из самых крупных поставщиков лицензионного программного обеспечения на рынке РФ. Входим в ТОП-5 компаний, у кого остались официальные разрешения на продажу софта. Являемся официальным партнером компании Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains, WM.
За последние 2 года мы выросли в 3 раза и по выручке, и по штату. Чтобы продолжить рост и выйти в ТОП-1 рынка, нам нужны сотрудники эксперты, лидеры в разных направлениях – именно поэтому мы ищем Директора по персоналу (в будущем партнера), который прокачает и усилит нашу команду своей экспертизой.
Наша цель на 2025 год – увеличить обороты компании в 2 раза и стать ТОП-1 на рынке России. Нарастить долю присутствия на западных рынках до 5%.
Для этого у нас есть все инструменты и ресурсы. Мы точно знаем куда идти, чтобы за год достичь цели. Для это нам нужны именно ВЫ, ваш опыт, экспертиза и мотивация проявить себя.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт управления удаленным отделом персонала;
- Опыт работы на позиции HRD в компаниях со штатом от 200 сотрудников;
- Наличие успешных кейсов создания и внедрения комплексных HR-систем;
- Опыт внедрения инновационных HR-технологий и digital-инструментов;
- Опыт работы в оптово-розничных компаниях, интернет-гипермаркетах, ритейле, e-commerce компаниях;
- Иметь опыт для формирования нужной компании вакансии;
- Работать с воронками найма;
- Опыт работы в процессах уровня вовлечения учредителей, управляющих, генеральных директоров.
Что предстоит делать?
- Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании;
- Обеспечивать компанию лучшими кадрами на рынке труда;
- Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников;
- Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией и развитием персонала;
- Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников;
- Развивать HR-аналитику для принятия data-driven решений;
- Обучение сотрудников отдела работать с воронками найма;
- Развивать HR-бренд компании на рынке труда.
Что вы получите?
- Доход при достижении плана от 250 тыс. рублей;
- Оклад + мягкий оклад + бонус за KPI;
- Работа в связке с учредителем компании;
- Помощь в формировании и реализации общей стратегии;
- Необходимые ресурсы и поддержку для реализации ваших идей и проектов;
- Участие в принятии стратегических решений компании;
- Ваше профессиональное развитие и обучение;
- Доступ к необходимому лицензионному ПО;
- Организацию вашего удобного рабочего места после прохождения испытательного срока;
- Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск или с 10:00 до 19:00 по мск (обсуждается индивидуально).
ВАЖНО! Ищем лидера с опытом работы в нашей нише!
Город | Москва |
Опыт работы | От 3 лет |
График работы | Полный рабочий день |
Контакт | Русских Юлия (LikeSoft24) |
Поделиться вакансией, или сохранить себе: