Вакансия директора по персоналу

от 250.000 ₽ на руки 3 февраля 2025

Мы в поиске директора по персоналу на постоянную работу.

Продаем лицензионный софт. На текущий момент наша компания одна из самых крупных поставщиков лицензионного программного обеспечения на рынке РФ. Входим в ТОП-5 компаний, у кого остались официальные разрешения на продажу софта. Являемся официальным партнером компании Microsoft, Adobe, Autodesk, JetBrains, WM.

За последние 2 года мы выросли в 3 раза и по выручке, и по штату. Чтобы продолжить рост и выйти в ТОП-1 рынка, нам нужны сотрудники эксперты, лидеры в разных направлениях – именно поэтому мы ищем Директора по персоналу (в будущем партнера), который прокачает и усилит нашу команду своей экспертизой.

Наша цель на 2025 год – увеличить обороты компании в 2 раза и стать ТОП-1 на рынке России. Нарастить долю присутствия на западных рынках до 5%.

Для этого у нас есть все инструменты и ресурсы. Мы точно знаем куда идти, чтобы за год достичь цели. Для это нам нужны именно ВЫ, ваш опыт, экспертиза и мотивация проявить себя.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт управления удаленным отделом персонала;
  • Опыт работы на позиции HRD в компаниях со штатом от 200 сотрудников;
  • Наличие успешных кейсов создания и внедрения комплексных HR-систем;
  • Опыт внедрения инновационных HR-технологий и digital-инструментов;
  • Опыт работы в оптово-розничных компаниях, интернет-гипермаркетах, ритейле, e-commerce компаниях;
  • Иметь опыт для формирования нужной компании вакансии;
  • Работать с воронками найма;
  • Опыт работы в процессах уровня вовлечения учредителей, управляющих, генеральных директоров.

 

Что предстоит делать?

  • Разрабатывать и реализовывать HR-стратегии, соответствующие бизнес-целям компании;
  • Обеспечивать компанию лучшими кадрами на рынке труда;
  • Формировать уникальную корпоративную культуру, способствующую развитию и высокой результативности сотрудников;
  • Оптимизировать процессы найма, заниматься адаптацией и развитием персонала;
  • Внедрять эффективные системы мотивации и оценки сотрудников;
  • Развивать HR-аналитику для принятия data-driven решений;
  • Обучение сотрудников отдела работать с воронками найма;
  • Развивать HR-бренд компании на рынке труда.

 

Что вы получите?

  • Доход при достижении плана от 250 тыс. рублей;
  • Оклад + мягкий оклад + бонус за KPI;
  • Работа в связке с учредителем компании;
  • Помощь в формировании и реализации общей стратегии;
  • Необходимые ресурсы и поддержку для реализации ваших идей и проектов;
  • Участие в принятии стратегических решений компании;
  • Ваше профессиональное развитие и обучение;
  • Доступ к необходимому лицензионному ПО;
  • Организацию вашего удобного рабочего места после прохождения испытательного срока;
  • Удаленную работу с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 по мск или с 10:00 до 19:00 по мск (обсуждается индивидуально).

ВАЖНО! Ищем лидера с опытом работы в нашей нише!

Город Москва
Опыт работы От 3 лет
График работы Полный рабочий день
Контакт Русских Юлия (LikeSoft24)
+7 (909) 5195436 yulia_russkikh@likesoft24.com

Поделиться вакансией, или сохранить себе:

СВЕЖИЕ ВАКАНСИИ

Елисеева Юлия Ильинична (ООО "Факел") 13.02.2025
по итогам собеседования
Русских Юлия (LikeSoft24) 03.02.2025
от 250.000 ₽ на руки
"Клиника Здоровье" (Гаврилов Дмитрий Викторович) 20.01.2025
от 310 000 ₽ на руки
ООО "РУССКАЯ МОЛОЧНАЯ КОМПАНИЯ" (Моисеева Ирина) 15.01.2025
от 210.000 ₽
от 80.000 ₽
"Пластика ОКОН" (Кошенкова Екатерина) 10.01.2025
от 300.000 ₽
Компания «АЛЬФАМОНОЛИТ» (Анастасия) 28.12.2024
от 300.000 ₽
Александр Запечников, HRD ДВР SFT Group 28.12.2024
от 100.000 ₽
ООО "Алло! Пицца" (Андрей) 26.12.2024
по итогам собеседования
больше вакансий

Не пропустите важное

Подпишитесь на рассылку!