Статьи
Многие руководители до сих пор задаются вопросом, как им найти людей, которых они хотят нанять, чтобы создать более разнообразную рабочую силу. Различия проявляются в разных формах, таких как пол, раса, религия, семейное положение, возраст, ...
В современных гибридных и цифровых рабочих местах компании ожидают, что их HR-команды повысят уровень своих навыков и выйдут за рамки задач по управлению технологическими системами, адаптации новых сотрудников или регистрации льгот. В наши дни, чтобы ...
HR может прояснить значение цели, ценности и культуры. Компании, которые действуют целенаправленно, имеют больше шансов создать значительную долгосрочную ценность , что приведет к более высоким финансовым показателям, повышению вовлеченности сотрудников и ...
Здесь публикуются статьи от лучших hr и профессионалов отрасли, освещающие все аспекты деятельности современных методов управления персоналом.
Статьи про карьеру и развитие, анализирующие современные тенденции и тренды в работе и в отношении сотрудников к своим обязанностям, оцениваются настроения и практические шаги для достижения целей и позиций в бизнесе.
Также есть статьи для тех, кто ищет работу, где Вы найдете полезные советы по поиску от тех (и это особенно ценно), кто непосредственно принимает решение о принятии на работу соискателя.
Как правило, хорошие статьи пишут эксперты HR отрасли с многолетней практикой.
По крайней мере, мы публикуем именно такие…