Статьи
Новое недавно проведенное исследование показывает, что в организациях среднего размера отделы кадров и финансов уделяют одинаковое внимание снижению рисков для обеспечения устойчивого роста. Отвечая на вопрос о своих главных бизнес-целях, 30% ...
Наиболее успешные и дальновидные организации признают, что поощрение разнообразия, равенства и инклюзивности создает стратегическое преимущество, привнося различные точки зрения и опыт и обеспечивая свою культуру, в которой сотрудники могут процветать. ...
Почему HR так часто несет основную тяжесть вины за проблемы управления? Когда менеджер дрожит при мысли о предоставлении жесткой обратной связи, HR становится козлом отпущения. Когда сотрудник плохо подходит для продвижения по службе, пальцем указывают ...
Здесь публикуются статьи от лучших hr и профессионалов отрасли, освещающие все аспекты деятельности современных методов управления персоналом.
Статьи про карьеру и развитие, анализирующие современные тенденции и тренды в работе и в отношении сотрудников к своим обязанностям, оцениваются настроения и практические шаги для достижения целей и позиций в бизнесе.
Также есть статьи для тех, кто ищет работу, где Вы найдете полезные советы по поиску от тех (и это особенно ценно), кто непосредственно принимает решение о принятии на работу соискателя.
Как правило, хорошие статьи пишут эксперты HR отрасли с многолетней практикой.
По крайней мере, мы публикуем именно такие…