Неопределенные ожидания руководства: или когда HR должен уметь читать мысли
Как часто звучат слова, которые заставляют задуматься. «Надо улучшить атмосферу в офисе!» — заявляют руководители с таким видом, как будто…
Читать статью →Здесь публикуются статьи от лучших hr и профессионалов отрасли, освещающие все аспекты деятельности современных методов управления персоналом.
Статьи про карьеру и развитие, анализирующие современные тенденции и тренды в работе и в отношении сотрудников к своим обязанностям, оцениваются настроения и практические шаги для достижения целей и позиций в бизнесе.
Также есть статьи для тех, кто ищет работу, где Вы найдете полезные советы по поиску от тех (и это особенно ценно), кто непосредственно принимает решение о принятии на работу соискателя.
Как правило, хорошие статьи пишут эксперты HR отрасли с многолетней практикой.
По крайней мере, мы публикуем именно такие…
Как часто звучат слова, которые заставляют задуматься. «Надо улучшить атмосферу в офисе!» — заявляют руководители с таким видом, как будто…
Читать статью →Но тут начинаются забавные моменты: после пары командных тренингов в понедельник он уже лучше понимает чувства своей команды, но почему-то…
Читать статью →⁉️ Почему HR-тренды так быстро меняются? С одной стороны, это логично: потребности сотрудников и компании трансформируются, а конкуренция на рынке…
Читать статью →👌 Конечно, у нас есть свои лайфхаки! Например, идти на совещание с полной уверенностью, что это не просто обсуждение новых…
Читать статью →Хорошее наблюдение и мнение о проблеме в HR по поводу долгого согласования новых кандидатов.
Читать статью →Звучит просто… Вот только реализация напоминает навигацию по лабиринту 🔄 , где на каждом шагу вы можете встретить такие загадочные…
Читать статью →🤖 Ах, автоматизация в HR! ИИ… и… что? Звучит как обещание, что завтра робот не только заменит чайник в офисе,…
Читать статью →👣 Вот так мы всей команда в полутьме, поздняя осень, пробираемся по лестнице к выходу, лифты не работают, в общем…
Читать статью →1️⃣ Проблема номер один: деньги — это не всё! Все то, о чем скажу дальше не относится к компаниям у…
Читать статью →