Адаптация удалённого сотрудника: пошаговый план онбординга
Как организовать адаптацию удалённого сотрудника: подготовить технику и доступы, провести первый день, выстроить коммуникацию, buddy-поддержку и план 30–60–90.
Читать статью →Здесь публикуются статьи от лучших hr и профессионалов отрасли, освещающие все аспекты деятельности современных методов управления персоналом.
Статьи про карьеру и развитие, анализирующие современные тенденции и тренды в работе и в отношении сотрудников к своим обязанностям, оцениваются настроения и практические шаги для достижения целей и позиций в бизнесе.
Также есть статьи для тех, кто ищет работу, где Вы найдете полезные советы по поиску от тех (и это особенно ценно), кто непосредственно принимает решение о принятии на работу соискателя.
Как правило, хорошие статьи пишут эксперты HR отрасли с многолетней практикой.
По крайней мере, мы публикуем именно такие…
Как организовать адаптацию удалённого сотрудника: подготовить технику и доступы, провести первый день, выстроить коммуникацию, buddy-поддержку и план 30–60–90.
Читать статью →Как оценить эффективность well-being программы: выбрать метрики, зафиксировать исходные данные, измерить использование и результат, рассчитать затраты и ROI.
Читать статью →Как предотвращать профессиональное выгорание сотрудников: факторы риска, ранние признаки, диагностика команды, действия руководителя и системный план профилактики.
Читать статью →Пошаговое внедрение программы well-being: диагностика потребностей, выбор направлений, бюджет, пилот, коммуникация, конфиденциальность и оценка эффективности.
Читать статью →Как оценить эффективность обучения сотрудников: определить исходную точку, проверить усвоение и применение навыков, использовать модель Киркпатрика, рассчитать показатели и корректно…
Читать статью →Как составить план обучения сотрудников на год или квартал: определить цели и аудиторию, расставить приоритеты, выбрать форматы, рассчитать бюджет, распределить…
Читать статью →Как провести анализ потребности в обучении сотрудников: определить разрыв в результатах, проверить его причины, собрать данные на уровне компании, роли…
Читать статью →Как создать карьерный сайт работодателя: определить аудитории и задачи, разработать структуру и контент, показать EVP, подключить вакансии и ATS, настроить…
Читать статью →Как разработать EVP работодателя: определить аудитории, исследовать опыт сотрудников и ожидания кандидатов, сформулировать ценностное предложение, проверить его и встроить в…
Читать статью →