Вакансия директор по персоналу.

Пищевое предприятие – один из инновационных лидеров отрасли – приглашает Директора по персоналу.
Место работы: г.Владимир
Область ответственности: кадровая стратегия предприятия (2 производственных площадки, общая численность ок. 1000 человек) с фокусом на опережающее развитие сотрудников.

Задачи:
– разработка и внедрение кадровой политики;
– построение системы подбора персонала, отвечающей стратегии и планам развития предприятия;
– построение системы внутреннего развития сотрудников (карьерные планы, обучение, наставничество, мотивация, кадровый резерв, карьерный и профессиональный рост);
– организация работы со школами, колледжами, вузами;
– развитие корпоративного учебного центра;
– участие в развитии системы вознаграждения;
– бюджетирование;
– руководство и контроль деятельности службы HR;
– формирование привлекательного HR бренда.

Требования:
– опыт работы в качестве руководителя службы персонала на пищевом предприятии (обязательное требование);
– умение говорить на языке бизнеса (в частности, при представлении результатов своей деятельности);
– отличное знание трудового законодательства;
– умение и желание развиваться и развивать свою команду;
– умение и желание быть «играющим тренером», работающим при необходимости «руками».

Условия:
– работа в комфортабельном офисе 5 дней в неделю;
– з/пл от 250000 руб., индивидуальный план льгот, компенсаций и премий.
– релокационный пакет при необходимости.