HR Generalist

Сеть мультибрендовых fashion-бутиков в поиске HR Generalist

✅ Основные задачи:

— поиск и подбор персонала;
— кадровый документооборот (прием, увольнения, отпуска, отгулы, трудовые договора, ДИ и т.д.):
— бюджет ФОТ;
— KPI карты и бонусы;
— регламенты работы персонала – написание, утверждение, обучение, контроль;
— оценка персонала;
— организация обучения, контроль и оценка эффективности;
— организация корпоративных праздников, поздравлений, подарков. Работа с командой.

🔹Требования:

— успешный релевантный опыт работы в retail (желательно – fashion);
— уверенное знание ТК РФ, опыт ведения КДП в единственном лице;
— высшее образование;
— ответственное отношение к работе, исполнительность, внимательность.

📍Мы предлагаем:

— официальное трудоустройство;
— конкурентоспособную заработная плата;
— работу в динамично развивающейся компании с культовыми мировыми брендами класса люкс;
— офис в центре Москвы.