Агентство недвижимости в поисках HR специалиста

Что необходимо будет делать:

– Осуществление полного цикла подбора персонала: размещение вакансий, подача объявлений на сайтах работы, обзвон кандидатов;
– Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
– Занесение кандидатов и информации в базу данных;
– Организация и контроль процесса обучения, развития и мотивации персонала;
– Проведение исследований мнений сотрудников;
– Мониторинг рынка труда и заработных плат;
– Помощь в организации внутренних и внешних корпоративных мероприятий.

Что мы ожидаем:

– Опыт в области найма и адаптации персонала;
– Знание современных инструментов поиска и подбора персонала;
– Высокий уровень коммуникаций;
– Способность чувствовать людей;
– Самостоятельность, гибкость и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

– График работы с 10:00 до 18:00 (5/2);
– Работу в уютном офисе всего в двух минутах ходьбы от метро “Аэропорт” с оборудованными современными рабочими местами;
– Дружный и профессиональный коллектив;
– Справедливую оплату труда;
– Система KPI для дополнительного мотивирования и бонусов.

Если вы увидели себя, присылайте ваш отклик и мы обязательно его рассмотрим.