HR менеджер
до 80.000 рублей 11 мая 2022Компания «Gum Land» в поисках HR менеджера, который будет управлять HR-процессами и займет одну из ключевых позиций в нашей компании.
Компания занимается продажей через механические вендинговые автоматы жевательной резинки, мячей из каучука, игрушек в капсулах, светящихся татуировок и конфет для детей.
Мы будем рады познакомиться с вами, если вы:
— Имеете опыт работы в HR не менее 3 лет,
— Готовы к не частым оплачиваемым командировкам в г. Великие Луки
— У вас есть успешный опыт закрытия сложных вакансий и вы понимаете, как работать с каналами привлечения, воронкой
— У вас есть опыт управления командой, вы организованны, самостоятельны и занимаете активную и позицию
— У Вас есть опыт внедрения корпоративной культуры и выстраивания HR-процессов (наличие кейсов приветствуется)
Основные задачи:
— Построение HR отдела
— Найм персонала;
— Создание системы адаптации;
— Развитие корпоративной культуры;
— Тестирование действующих и новых; сотрудников;
— Анализ рынка;
— Оптимизация средств на подбор персонала;
— Разработка системы KPI
— Поддержка руководителей и консультирование сотрудников по ключевым HR-вопросам
— Координация процесса рекрутмента от планирования пула вакансий (с учетом сезонности) и согласования заявок на подбор до выхода кандидата на работу и участие в проведении интервью вместе с руководителями
— Выстраивание программ финансовой и нефинансовой мотивации
— Регулярный мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников
Условия:
— Полная занятость удаленно, с не частыми командировками в г.Великие Луки
— ЗП: оклад 50 000 руб. на испытательный срок (1 месяц), до 80 000 руб. после испытательного срока
— Официальное трудоустройство
— Официальный отпуск 28 дней
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 часов.
— Возможность карьерного и финансового роста
Город | Санкт-Петербург |
Опыт работы | От 3 лет |
График работы | Удаленная работа |
Контакт | Компания “Gum Land ” (Ефремова Мария) |
Поделиться вакансией, или сохранить себе: