Руководитель отдела персонала

Производственное предприятие с 20-летней историей ищет в свою команду системного Руководителя HR.

Интересно создать hr-систему с «0», а не подстраиваться под существующие? Тогда тебе точно понравится вакансия!

О компании:

Предприятие полного производственного цикла, производит высокотехнологичные и наукоемкие покрытия. Численность персонала до 200 человек. Гибкий подход к производству под потребности и технические требования клиента с использованием современного технологичного сырья. Крупный игрок на своем рынке, реализующий продукцию по всей территории РФ и стран СНГ. Успешно завершенные проекты для больших компаний: ММК, Сургутнефтегаз, Газпромнефть, Профнастил, Татавтодор и др.

Чем предстоит заниматься:

— Активным участием во всех hr-процессах (найм, адаптация, наставничество, мотивация, обучение, аттестация, кадровый резерв);
— Контроль кадрового документооборота, воинского учета, отчетности в госорганы (специалист по кадрам в подчинении);
— Работа с бюджетом (месяц, квартал, год);
— Материальная мотивация (контроль, поддержание в рабочем состоянии, внесение изменений);
— Работа с hr-брендом компании;
— Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией бизнеса;
— Участием в поддержании оптимального социально-психологического климата.

Чего ожидают от Вас:

— Успешные кейсы закрытия вакансий;
— Знание ТК РФ и кадрового документооборота;
— Опыт руководства отдела персонала
— Понимание принципов работы с бюджетом и штатным расписанием;

Готовы предложить:

— Стабильный, официальный доход 2 раза в месяц (обсуждается на собеседовании);
— Место работы с транспортной доступностью;
— Оплату жилья в случае релокации;
— Интересные задачи;
— Участие в кроссфункциональных проектах;
— Поддержку первых лиц компании;
— Перспективу занять должность Заместителя директора по персоналу.