Вакансия HRD / HRBP

В связи с ростом и перестройкой нашего бизнеса мы ищем софтового и “живого” HRD / HRBP, который имеет практический опыт внедрения HR бизнес-процессов на производственном предприятии

 

Что мы ищем в специалисте:

▫️ Опыт работы в качестве HRD / HRBP на производстве

▫️ Способность понимать нужды бизнеса и декомпозировать на задачи HR-службы

▫️ Способность оцифровать результаты и успехи работы HR-службы

▫️ Гибкость и готовность к проверке гипотез и различных подходов

▫️ Инновационность и умение пользоваться инструментами автоматизации

▫️ Стратегическое мышление и видение, умение работать с цифрами

▫️ Высокий внутренний уровень энергии и мотивации

▫️ Эмоциональный интеллект, этичность, умение управлять отношениями в коллективе

▫️ Умение и желание выполнять отдельные задачи своими руками

 

Какие задачи стоят перед специалистом:

▫️ Осуществлять найм и адаптацию персонала

▫️ Разрабатывать и внедрять системы мотивации и удержания персонала

▫️ Управлять эффективностью сотрудников, проводить обучения и работу с кадровым резервом

▫️ Работать над укреплением HR-бренда

▫️ Внедрять эффективную коммуникацию между отделами

▫️ КДП, разработка ЛНА, регламентов, инструкций

▫️ Сводить аналитику по основным метрикам

 

Какие условия мы предлагаем:

▫️ Возможность реализовать свои смелые HR-идеи

▫️ Дружный коллектив и лояльное руководство, открытое к предложениям

▫️ Оформление согласно ТК РФ

▫️ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

▫️ Заработная плата от 100.000 рублей, обсуждается на собеседовании

▫️ Офис по адресу: г. Пермь, ул. Куйбышева, д.115Б

▫️ Для иногородних кандидатов предлагается релокационный пакет

Если все вышеописанное про вас, и вы ГОТОВЫ К РЕЛОКАЦИИ, откликайтесь на вакансию!