Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

ООО «Мясокомбинат Казанский» — современное, динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на производстве, переработке и реализации охлажденной мясной продукции и полуфабрикатов собственного производства. На рынке с 2012 года, выросло из небольшого магазина 40 кв.м. до крупного производства с двумя производственными площадками в 1500 и 1000 кв м. соответственно и продолжает расти.

География наших клиентов от Калининграда до Владивостока.

Мы сотрудничаем с крупнейшими мясоконсервными, мясоперерабатывающими заводами страны, комбинатами детского питания, департаментами продовольствия, а также сетевыми супермаркетами, поставляем продукцию в комбинаты детского питания (детские сады и школы), активно развиваем направление Horeca. Наши клиенты: «McDonald’s», «Главпродукт», «Йола», “Главпродукт”, «Село Зеленое» и многие другие

В связи с масштабированием компании мы приглашаем на работу Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала

Мы ждем в свою команду, прежде всего людей, способных к самостоятельному мышлению…. решению проблем.. и, во вторых, способных работать в команде. Проще говоря, нам нужны светлые головы и сильные спины. Мы рассматриваем выбор члена команды, как долгосрочный инвестиционный проект.

МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Комфортный и современный офис в ЖК “21 век”;
Поздравления с праздниками;
Корпоративная мобильная связь.
Интересные задачи, возможность карьерного роста, наличие бюджета и возможность выстраивать качественные процессы, внедрять автоматизацию.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

Опыт в подборе ключевых позиций, проведение тестирования, оценки профессиональных компетенций с применением различных методик;
Внедрение и проведение процедур адаптации, оценки вовлеченности персонала, удовлетворенности, лояльности;