Руководитель HR-отдела (Head of HR)

О компании

Крупная логистическая компания, офис во Владивостоке. Более 5000 сотрудников по всему Дальнему Востоку.

Ключевые обязанности

• Управление HR-отделом (команда из 10+ человек), распределение задач и контроль KPI
• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании
• Управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка, HR-администрирование
• Внедрение и развитие системы мотивации, грейдов, KPI, OKR
• Управление HR-бюджетом и контроль затрат на персонал
• Отчётность перед CEO и акционерами по ключевым HR-метрикам

Требования к кандидату

• Высшее образование (HR, менеджмент, экономика, MBA приветствуется)
• Опыт управления HR-функцией от 5 лет (команда от 5 человек)
• Глубокое знание всех HR-процессов, опыт построения HR-системы с нуля
• Опыт внедрения систем грейдов, KPI, OKR, Performance Management
• Стратегическое мышление, лидерские качества, ориентация на результат
• Понимание логистического бизнеса и его специфики (будет преимуществом)

Условия работы и компенсация

• Зарплата: 200 000 — 250 000 ₽ (оклад + годовая премия)
• Офис во Владивостоке, современное рабочее место, возможность гибридного формата
• Расширенный соцпакет, ДМС для семьи, служебный автомобиль
• Управление крупной командой и участие в стратегических советах
• Бюджет на обучение команды и профессиональное развитие
• Возможность карьерного роста до HRD / Chief People Officer