HR-менеджер

О компании

Финтех-компания, разработка платёжных сервисов и мобильных приложений. Офис в Казани, 700+ сотрудников.

Ключевые обязанности

• Полное HR-сопровождение бизнес-подразделений (200+ сотрудников)
• Управление HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка
• Разработка и внедрение HR-политик, процедур, регламентов
• Анализ эффективности персонала, подготовка HR-отчётности для руководства
• Участие в проектах по построению системы мотивации (KPI, MBO, грейды)
• Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций

Требования к кандидату

• Высшее профильное образование (HR, менеджмент, психология)
• Опыт работы HR-менеджером / HRBP от 4 лет (желательно в IT-сфере)
• Знание всех ключевых HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, мотивация, оценка)
• Понимание бизнес-метрик и умение выстраивать партнёрские отношения с бизнесом
• Английский язык — Intermediate+ (работа с англоязычными сотрудниками)
• Высокий уровень коммуникации, лидерские качества, ориентация на результат

Условия работы и компенсация

• Зарплата: 150 000 — 180 000 ₽
• Современный офис в центре Казани (IT-парк), гибкий график, гибридный формат работы
• Расширенный ДМС, оплата мобильной связи, фитнес
• Участие в стратегических проектах и управлении компанией
• Корпоративное обучение, конференции, профессиональная литература за счёт компании
• Возможность карьерного роста до HRD / HRBP Lead