Learning & Development Manager

О компании

Крупная розничная сеть, федеральный уровень. Офис в Москве, 5000+ сотрудников.

Ключевые задачи

• Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала
• Управление программой адаптации для новых сотрудников
• Организация корпоративных тренингов для руководителей и линейного персонала
• Внедрение электронного обучения (LMS) и создание контента
• Оценка эффективности обучения (ROI обучения, изменение KPI)
• Управление бюджетом обучения

Кого мы ждём

• Опыт в L&D от 4 лет, желательно в ритейле
• Навыки разработки тренинговых программ и проведения очных тренингов
• Знание современных форматов обучения (e-learning, вебинары, микрообучение)
• Опыт работы с LMS-системами (Moodle, iSpring, WebTutor)
• Креативность, системное мышление, лидерские качества

Условия

• Зарплата: 160 000 — 200 000 ₽
• Офис в Москве, гибридный график (3 дня в офисе)
• ДМС с первого дня, оплата мобильной связи
• Профессиональное развитие и бюджет на обучение
• Корпоративные мероприятия и командообразование