О компании
Крупный IT-интегратор, разработка и внедрение ERP-систем. Офис в Перми, команда 500+ человек.
Ключевые обязанности
- Управление командой рекрутеров (3-5 человек)
- Планирование и контроль выполнения плана найма по KPI
- Развитие и наставничество команды подбора
- Оптимизация воронки подбора и сокращение Time to Fill
- Участие в найме топ-позиций и стратегических проектов
- Отчётность по найму перед HRD и топ-менеджментом
Требования к кандидату
- Опыт работы в подборе персонала от 4 лет, из них от 1 года — на позиции Team Lead
- Успешный опыт найма IT-специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики, DevOps)
- Знание современных каналов поиска и инструментов подбора
- Навыки управления командой: постановка целей, мотивация, контроль
- Английский язык — Intermediate+ (работа с зарубежными источниками)
Условия работы и компенсация
- Зарплата: 180 000 — 220 000 ₽ (оклад + квартальная премия)
- Офис в центре Перми, современное рабочее пространство
- Гибкий график, возможность удалённой работы
- Оплата профессионального обучения и сертификации
- ДМС с первого дня работы
