О компании
Крупный агрохолдинг, федеральный уровень. Офис в Ростове-на-Дону, более 5000 сотрудников.
Ключевые обязанности
- Полный цикл подбора персонала: массовый подбор (рабочие специальности), подбор офисного персонала, административного персонала, ИТР
- Активный поиск кандидатов через все доступные каналы (hh.ru, соцсети, рекомендации, базы резюме, хант)
- Скрининг резюме, проведение собеседований (очных, телефонных, видео-интервью)
- Взаимодействие с руководителями подразделений, согласование требований к кандидатам и офферов
- Ведение отчётности по подбору (воронка, KPI, Time to Fill, Cost per Hire)
- Участие в развитии бренда работодателя и оптимизации процессов подбора
Требования к кандидату
- Опыт работы в подборе персонала от 4 лет
- Успешный опыт массового подбора (от 30+ вакансий одновременно) и закрытия сложных позиций
- Знание всех каналов поиска и их эффективности, умение использовать хант
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов (Case-study, поведенческие интервью)
- Опыт ведения воронки подбора в ATS-системе
- Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности
Условия работы и компенсация
- Зарплата: 100 000 — 130 000 ₽ (оклад + премия за закрытие позиций)
- Офис в центре Ростова-на-Дону, современное рабочее место
- График 5/2, полный рабочий день, возможна частичная удалёнка
- Официальное трудоустройство, полный соцпакет, ДМС
- Корпоративное обучение, участие в профильных конференциях
- Карьерный рост до Team Lead Recruitment
