Привлечение и удержание талантов еще никогда не было таким сложным. Чтобы оставаться конкурентоспособными, работодатели пересматривают свои методы найма и удержания. Одна из тактик, которую руководители HR могут использовать в это непростое время, — ...

Если вы еще не нашли время, чтобы внедрить систему ежегодной оценки эффективности для руководителей и их непосредственных подчиненных, самое время начать. Если вы начнете с малого, используя обсуждения в режиме реального времени один на один о ...

В преддверии каких-либо крупных объявлений очень важно обучить вашу руководящую команду развертыванию, так как это позволит им помочь вам привлечь к работе непосредственных подчиненных сверху вниз. Ниже признанные профессионалы по управлению персоналом ...