Diagnostic Analytics — Диагностическая аналитика

Что такое диагностическая аналитика

Diagnostic Analytics (диагностическая аналитика) — это второй уровень анализа данных, который отвечает на вопрос «Почему это произошло?». Диагностическая аналитика ищет коренные причины событий, выявляет корреляции и зависимости.

В HR диагностическая аналитика помогает понять, почему выросла текучесть, почему одни рекрутеры работают быстрее других, какие факторы влияют на вовлечённость.

📊 Примеры диагностической аналитики в HR

• Анализ причин увольнений по отделам и стажу
• Выявление факторов, влияющих на вовлечённость (регрессионный анализ)
• Сравнение эффективности разных каналов найма
• Анализ того, почему одни новички успешно проходят ИС, а другие — нет

💡 Почему это важно

Без диагностики вы знаете «что», но не знаете «почему». А без понимания причин невозможно принимать правильные управленческие решения.

⚡️ Инструменты для диагностической аналитики

• Excel (сводные таблицы, срезы)
• Power BI / Tableau (детализация, фильтры)
• Python / R (для продвинутого анализа)
• SQL для запросов к базам данных