Специалист по трудовым отношениям и комплаенсу, отвечает за соблюдение трудового законодательства и урегулирование конфликтов.
Employee Relations Specialist — это специалист по работе с трудовыми отношениями и комплаенсом. Отвечает за соблюдение трудового законодательства, урегулирование конфликтов, проведение расследований.
Основные задачи: консультирование сотрудников и руководителей по трудовому праву, участие в проверках ГИТ, подготовка кадровых документов, урегулирование трудовых споров, проведение exit-интервью.
Пройдите тест по HR-терминам и узнайте, насколько хорошо вы ориентируетесь в HR.
Пройти тест →
